Soluzioni per gli espatriati

Qualsiasi società, di piccole o di grandi dimensioni, deve affrontare situazioni complesse quando alcuni dei suoi dipendenti devono trasferirsi all’estero per missioni di breve o di lunga durata.

Le questioni riguardanti, in particolare, l’immigrazione, i permessi di soggiorno, gli usi e i costumi locali, e gli impatti nei paesi di destinazione devono essere comprese a fondo.

Per le missioni di breve o di lungo termine, verso o in provenienza dall’estero, la nostra società è in grado di fornire assistenza per quanto attiene :

  • Le questioni fiscali e di previdenza sociale
  • La determinazione del tipo di permesso richiesto e la procedura di ottenimento del permesso di soggiorno/visto
  • La redazione di contratti di lavoro o di servizi
  • L’assistenza nell’adempimento delle procedure d’arrivo
  • La creazione e la riorganizzazione dei piani d’interessenza e di previdenza
  • La registrazione presso le istituzioni di previdenza sociale e di previdenza professionale
  • Il pagamento e la gestione dei salari
  • L’alloggio e le tasse scolastiche.

Attraverso il nostro team multidisciplinare e, sul piano internazionale attraverso Moore Stephens International, rappresentato attualmente in circa 93 paesi, siamo in grado di fornire la nostra assistenza in tutti questi ambiti.